6月17日，由达州市人力资源和社会保障局主办，达州市就业服务管理局与我校共同承办的达州市2026年就业公共服务进校园专项行动暨百日千万高校毕业生校园招聘会在我校望犀校区举行。本次招聘会是深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署的重要举措，也是我校抢抓就业“黄金期”、全力推动2026届毕业生高质量充分就业的关键行动。
学校党委副书记、校长姚远，市就业局副局长李青隆到场指导，与用人单位深入交流，详细了解企业用人需求和行业动态，并亲切询问毕业生求职进展，鼓励同学们理性定位、主动出击、早日找到满意的岗位。党委副书记、纪委书记陈立舜，党委副书记刘江，党委委员、副校长杨珲、蒲国林、王彦，党委委员、工会主席程若峰现场参加活动，各二级学院党政负责人及相关部门负责同志全程跟进，精准对接企业资源，现场为毕业生提供政策解读、岗位推介和签约指导服务。
本次招聘会主要面向2026届高校毕业生及往届离校未就业毕业生，现场设置七大招聘专区，涵盖能源化工、智能制造、互联网信息技术、师范教育、医药护理、现代服务业、乡村振兴与基层治理等重点行业领域，岗位设置紧贴我校专业布局，精准匹配毕业生就业需求。来自四川、上海、广东、山东、浙江、江苏、福建等7个省市的119家用人单位齐聚现场，累计提供优质岗位6100余个，充分拓展了毕业生的就业空间和选择维度。
为扩大招聘覆盖面和参与度，活动同步开通“直播带岗”线上通道，通过线上线下融合联动，吸引更多未能到场的毕业生云端参会、在线投递简历。本次招聘会还设置了两个特色专区，应征入伍政策宣传区为有意入伍的青年学子提供政策宣传和答疑解惑服务；一对一职业指导服务区，由资深职业指导专家现场为毕业生提供职业测评、职业定位、生涯规划、简历诊断、面试技巧等个性化咨询，切实帮助毕业生树立正确就业观、择业观，提升求职实战能力和就业核心竞争力。
此次招聘会是我校强化就业育人实效、推动“就业公共服务进校园”走深走实的重要实践。下一步，学校将继续深化校地合作、校企协同，持续开展各类专项招聘和就业帮扶活动，全力护航每一位毕业生走稳走好就业之路，为服务区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。
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