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高质量发展成为达州职业技术学院主旋律
在省级“双高”建设的推动下，达州职业技术学院全面贯彻新发展理念，不断深化市情认识、掌握行业动态，在新发展格局中找准定位，更深层次探索产教融合、校企合作新模式、新路径，更高质量抓实学校教育教学综合改革，推动高质量发展成为全校干部师生的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律，奋力创建达州职业大学成为建设新蓝图。
“主旋律”之源泉在战略
“智能制造学院、智能建造学院和人工智能学院要大力打造达州优秀工程技术人才培养基地，临床医学院、现代护理学院和智慧医技学院要创新基层大健康医卫人才培养模式，建设高素质技能型医卫人才培养高地，师范学院要努力打造川东北师资培育高地，现代农业学院要打造示范效果好、带动能力强的农业产业化联合体……”学校双高工作建设会上，党委书记王隆毅在多次深入调研之后，顺势战略转向，谋定以二级学院的高质量发展统揽学校建设全局。
这是继学校第二次党代会提出“1235”发展战略，分两步走建设“四川一流、西部特色”高水平高职院校、创建达州职业大学目标，按照“一年构建制度体系、三年推进重点突破、五年实现一流治理”总体部署，坚持“党建引领、改革赋能、对标竞进、双高突破、服务发展”工作思路的再谋划、再部署和再动员，9个二级学院以创新驱动，突出学科特色，强强合作、抱团出战，凝聚发展共识，点燃发展引擎。
舟行万里，操之在舵。目标越远大，风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导掌舵领航，越需要科学理论指引方向。达州职业技术学院作为达州人民自己的大学，肩负着职业院校服务地方发展的职教使命，承担着为达州输出高素质技能技术人才的重任，在服务达州高质量发展上责无旁贷，学校主动对接达州“3+3+N”现代产业集群，进一步深化细化具象化立足达州的办学定位，把政府所指、基层所需作为人才培养方向、教改努力方向，不断助力达州提升城市发展能级和核心竞争力。
“主旋律”之动能在攻坚
攥指成拳，聚力攻坚。近日教育部提出要进一步深化职业教育产教融合，创新推进以“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的“新双高”建设。产教融合、校企合作成为职业教育的核心模式，成为培养高素质劳动者和技术技能人才的内在要求和办好职业教育的关键所在。
今年以来，党委书记王隆毅，党委副书记、校长蒋伟多次带队深入达州市达州东部经开区、达川区丘陵山区现代农机装备产业园区，校领导们三次赴万源。正达凯、麻柳智造城四川星空钠电、达钢搬迁升级项目、蜂桶乡让水坝村、旧院镇大伦坎村……一系列密集调研足迹下，学校推动产教融合发展的信心更加澎湃、路径更加明晰、支撑更加强劲、底色更加靓丽。
暑假伊始，学校党委开展“基层找靶向，务实再竞进”基层大走访大调研大联动活动，将今年暑假干部读书班办在达州基层，变理论教学为现场学习，变集中研讨为基层调研，变专家讲授为听计于民，各分管校领导组织二级学院、机关处室深入达州市总工会、达州市中医药管理局、四川正达凯新材料有限公司，四川炬原玄武岩纤维科技公司、睿思幼教集团、元达联合疗养院等地实地调研，与企业负责人、人力资源经理、技术骨干、学校毕业生进行深入交流，了解园区企业生产经营状况、人才需求、技术创新、发展规划等情况，就产教融合、校企合作模式、机制、内容等进行深入探讨，真正把服务达州的使命扛在肩上、抓在手上，以立非常之志、举非常之策、下非常之力，全力以赴打赢产教融合攻坚战。
4月，川东北高等研究院在达州职业技术学院成立，双方聚焦达州“3+3+N”现代产业集群等，深度参与“揭榜挂帅”，共建达州职业技术学院丁显平院士工作室、四川大学川渝重点实验室达州药用植物种质资源研究中心、区域精准医学中心、微生物有机肥工程技术中心、达州大健康产业协会，成立四川省大健康产业协会茶艺文化与健康专委会、护理（康养介护方向）专业国际交流合作平台等，共同开展科学研究、技术创新、产品研发、成果转化和技能人才培养，加快突破关键核心技术，加速科技研发成果在达转化，为达州大健康产业高水平发展注入强大动能，赋能地方高质量发展。
“主旋律”之活力在突破
机遇和挑战并存，习近平总书记指出：“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。”发展新质生产力，既需要仰望星空的科学巨擘，也离不开脚踏实地的能工巧匠。技术技能人才是推动新质生产力的重要基础，对促进经济高质量发展具有关键作用。
为了适应新质生产力的发展，职业教育的培养目标必须从传统的技术技能人才转向高素质技术技能人才。达州职业技术学院紧紧抓住新一代科技革命和产业变革宝贵机遇，学科围绕产业走，专业围绕需求建，聚焦人工智能和数字经济，以技术技能为纽带建立校企育人共同体，发展新动能新优势不断塑造。
6月，智能社区医康养产教融合共同体在达州职业技术学院成立，共同体的成立将跨区域汇聚人工智能与社区医疗卫生、康复和老年护理等多维度资源，探索医、教、康、养、研、产联合发展模式，促进产教布局高度匹配、服务高效对接，支撑未来社区康养全行业发展，打造区域智能社区医康养的样板，全力服务达州区域养老服务高地、幸福医养中心建设。
2024年以来，学校累计为企业提供技术咨询、员工培训1200余人次，临床医学院荣获“四川省高技能人才培育先进集体”称号，学校国家级标志性成果增加到33项，省级成果435项，以创新改革增强发展内生动力，以敢于突破自我激发发展活力，高质量发展的接续性和竞争力还在不断增强。
望远能知风浪小，凌空始觉海波平。强化表率示范、晋位争先理念，开展的“党委作示范、支部当标杆”“机关创模范、学院争一流”系列活动，积极向先进对标，主动同优秀竞争，以争第一，站排头的劲头谋划工作、研究对策、解决问题、推动落实，是练好内功、站稳脚跟，在高质量发展上展现新作为的眼光和胆识；敢于跟最好的比、与最快的赛，是全力以赴推动高质量发展的决心和信心。
航向既定，奋楫扬帆。踏上新征程的达州职业技术学院上下齐心谋发展，踔厉奋发谱新篇，深入推进现代职业教育体系建设改革，强化“领跑者”意识，努力建设省级高水平高职院校、成渝地区高素质技术技能人才培养高地、万达开先进技术技能创新服务中心，坚定扛起“重振巴渠雄风，重塑大市荣光”职教使命，为达州“一区一枢纽一中心”建设贡献强劲职教力量！