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9月4日上午，学院新入职教师培训工作会在老校区举行。党委委员、副院长蒲国林、王彦，党委委员、组织人事部负责人袁勇我、副部长李玮琦，教务处处长罗朝阳，原处长李元进副教授出席培训会。新入职的21位专任教师、专职辅导员、行政等新入职人员参加会议。

蒲国林首先对新教师的到来表示热烈的欢迎。他指出，学院恰逢发展的大好时期，各位新老师担负着重要的使命，学院拥有广阔的舞台可以让大家大展身手。同时，他对新进教师提出了三点希望：希望大家立德敬业，做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人和学生奉献祖国的引路人；希望大家勤学善作，重视使用信息化手段进行教学，主动参与到专业建设和课程建设，做职业院校“三能型教师”；希望大家遵规守纪，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

王彦向新进教师简要介绍了学院的历史底蕴、文化特质和综合实力，勉励全体新老师不忘初心，牢记使命，保持正能量，为学院早日实现“四川一流、西部特色”高水平高职院校办学目标做出更大贡献。

 袁勇我向新进教师解读了考勤制度、绩效分配办法、职称评定办法、双师型教师认定办法、青年教师培养办法、人才引进办法和教学事故的认定以及处理办法等管理政策，鼓励新进教师做一个严于律己、充满教育情怀、追求卓越的人。

李元进通过分享《教师之歌》诗歌创作中的真实故事，交流入职以来的学习和教学心得体会，希望大家时刻心系学生，继续加强学习，练就过硬本领，树立勤勉教学态度，认真上好每一节课，建立好教学成长档案，牢固树立师德榜样。

学院将持续深入开展教育教学能力通识培训、新进教师岗前培训、教学实践等培训和每月交流分享会等多种形式的教学能力提升活动，进一步提升教师的职业素养和业务能力，为青年教师的成长与发展提供持续支持与周到服务，为学院“双高”建设和“四川一流、西部特色”高水平高职院校建设目标培养一流的师资队伍。