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7月16日，学院第三届七次教职工代表大会在A校区学术报告厅顺利召开。大会审议并通过了《达州职业技术学院内部绩效工资分配方案》（草案）。学院党委书记王隆毅，党委副书记、院长蒋伟出席会议。

王隆毅代表学院党委对大会的圆满召开表示热烈祝贺，并向为学院改革发展建言献策并作出积极贡献的全体教职员工表示衷心感谢。他指出，随着学院内部治理体系现代化建设的不断深入，学院原有的绩效分配方式不能满足学院改革发展的需要，不能充分调动广大教职员工的工作积极性、主动性。学院通过反复修改，多次征求意见，多次专题研究，修订完善了《达州职业技术学院内部绩效工资分配方案》。他认为，大会审议并通过《达州职业技术学院内部绩效工资分配方案》，是学院改革发展中的一件大事，也是事关全院教职工切身利益的好事，代表们认真审议方案，积极建议献策，围绕学院绩效分配和改革发展，提出了许多宝贵的意见和建议，表现出对学院发展的高度责任感和爱校如家的深厚情怀。

王隆毅要求，全体教职员工要爱校如家、凝心聚力，携手共建和谐校园；要锁定目标、坚定信心，共同打造美好未来；要担当作为、创新实干，勠力践行光荣使命。他表示，学院下一步将在师生“最盼”的问题上动脑筋，在师生“最需”的事情上做文章，在师生“最急”的工作上下功夫，突出做好构建现代大学治理体系、实施“人才强校”战略、推进建设省级“双高计划”、加快新校区建设进度、推进新校区信息化建设等“五大重点”工作。他号召，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府和省教育厅的坚强领导下，奋力推进省级“双高计划”建设，积极投身建设“四川一流、西部特色”高水平高职院校和创建达州职业大学，为达州经济总量“冲刺4000亿”、城市规模“建设双300”，加快实现“两个定位”、奋力争创全省经济副中心做出积极贡献。

蒋伟向大会致辞。他指出，学院第三届七次教职工代表大会的隆重召开，是全院师生员工政治生活、广大教职工参与民主管理、加快学院改革发展的大事。为了充分调动和激发全院教职员工干事创业的积极性和主动性，学院经过多次征求意见和建议，修订完善《内部绩效分配方案》，提交会议审议。他希望，与会人员以主人翁的姿态，从学院大局出发，跳出个人得失，客观公正地看待修订方案，以期达到统一思想、激励干事创业的目标，形成想干事、能干事、干成事的工作氛围，为学院建设四川一流、西部特色高水平高职院校、创建“达州职业大学”贡献青春和力量。

党委党政班子成员、工会会员、教职工代表132人参加会议。会议由党委委员、副院长杨珲主持。