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 为了提升我院2012-2014年新进教师的教师素质和教学能力，规范青年教师的教学行为， 10月14日 下午，我院为期一个月的新教师培训工作正式拉开了序幕。学院主管教学科研工作的副院长潘大兵、教务处处长李元进、科研学术科科长唐光胜、教学运行科科长钟达以及负责教学督导工作的魏兆伟、王芬老师，与50多名新教师齐聚主教楼109室，参加开班仪式。

李元进处长首先发表了热情洋溢的开班讲话。她指出青年教师是学院的未来和希望，师资队伍建设是学院内涵建设的重中之重，是学院创建省级示范院校、提高办学质量和人才培养水平的根本保障；她说教师个人的成长和进步，一要通过不断地自修、自学，靠自己的勤奋和努力实现，二要借助外力促进，即参加国培、省培和其它各类培训，达到事半功倍、快速进步；本次新教师培训方案“课堂教学的组织技巧”、“教学文件与教案规范”、“信息技术与课件制作”、“微课应用及制作技巧”、“课题申报与论文规范”等五个板块内容的设计就是以此为目的。最后，她对参培的青年教师提出三点希望：一是希望大家怀着平常心态，认真参加这次培训；二是希望大家带着思考和问题听好每堂课，认真完成作业；三是学以致用，努力在今后的教学实践中全面提升自己的教师素质和教学技能。

潘大兵副院长在讲话时，首先对各位参加培训的新老师表示了亲切问候。接着他用习近平总书记今年在北师大参加教师节发表的讲话为例鼓励青年教师，他说：总书记的通篇讲话突出了非常质朴、通俗易懂的三个字：“好老师”。对于这三个字，可以用十六个字来阐释，那就是：“学生爱戴，家长满意，社会尊重，学校骄傲。”接着他对新教师提出了八条要求：一是热爱教育事业，责任重于泰山；二是教书必须育人，严师出高徒；三是加强学习，熟悉、完善各种教学文件；四是理论联系实际，善于深入浅出；五是研究教材教法，提高教学基本技能；六是注重教学整体设计，突出重点，突破难点；七是善于思考和研究，持续创新和改进；八是加强个人修养，提高综合素质。最后，他祝愿我院新教师中的“好老师”雨后春笋般地不断涌现出来。

热情、简短的开班仪式之后，我院德高望重的教育心理学教授 杨多 老师第一个走上讲台，给新教师上了培训第一课：《教师职业的专业性与教师专业自尊》。