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后勤管理处党支部召开专题组织生活会
按照学院党委的统一安排，
会上，任从容代表后勤领导班子进行对照检查，查摆了“四风”方面存在的突出问题，主要是：对政治理论学习不够；工作作风还不够扎实，求真务实的精神不够；新形势下改革和创新意识不足；后勤为民服务的宗旨意识上还有待于进一步增强；管理职责履行不到位；开展批评和自我批评方面坚持不力；中央八项规定出台之前，有公务接待不规范等现象，针对这些问题，后勤领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面找原因，并从摆正立场、端正态度、加强学习、完善制度、强化服务等方面，提出了具体整改举措和努力方向。
随后，班子成员结合个人思想实际、岗位职责和工作经历，逐一发言，揭短亮丑，深刻进行剖析，面对面进行批评和自我批评。大家既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因，透过问题的表现深挖根源,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。
在认真听取后勤领导班子及成员的对照检查发言后，学院副院级调研员魏建国对本次专题组织生活会予以肯定，认为会议准备充分、主题十分鲜明、结合实际紧密、征求意见广泛、查找问题深入、整改措施具体。会议中，大家敞开思想，提出的批评意见深刻、诚恳，触及到深层次的一些问题，而且内容具体，会议气氛紧张、严肃、活泼、和谐，达到了领导班子和成员统一思想、改进作风、增进团结的目的，是一次成功的、质量较高的组织生活会。
对后勤管理处做好党的群众路线教育实践活动下一步工作，魏建国同志提出了三点希望：一是后勤工作纷繁复杂，后勤员工要具有不怕累、不怕苦的精神，要端正服务态度。二是后勤领导班子要在教育实践活动中认真谋划，为后勤的科学发展定向导航；要推进精细化管理，将学习教育贯穿始终，做好后勤工作，满足师生的合理化需求。三是要把组织生活会作为一个新的起点，扎实推进整改落实和建章立制，对师生反映强烈的作风问题，要开展专项治理，抓好落实真正解决联系服务师生“最后一公里”问题，以工作的实际成效检验教育实践活动的成果。
最后，任从容代表后勤管理处党支部表示，要认真贯彻学院第三督导组的要求，抓好问题的整改落实，务求教育实践活动取得实效。
专题组织生活会上还开展了党员的民主评议。