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为了深入贯彻全市基层党建工作会议，在全院干部中进一步掀起“提升五大能力，弘扬五种作风”的热潮。 4月 28日 ，学院党委召开了“提升五大能力，弘扬五种作风”工作推进会。党委副书记潘传中主持会议，全院副科以上干部参加会议。党委书记潘道兰作主题报告。学院在家的党政领导出席会议。

潘道兰在报告中指出，作为地方高校，我院是达州人才聚集的洼地、文化建设高地，是达州精神文明建设的重要窗口，全院干部理应率先成为“提升五大能力，弘扬五种作风”的积极响应者、践行者，自觉提升工作能力、弘扬优良作风，为推进学院发展作出新的贡献。她要求全院干部要认清形势、振奋精神，不断增强践行“提升五大能力，弘扬五种作风”的自觉性、使命感；端正态度、自觉践行，积极争当能力强、作风正的好干部。她在客观分析学院面临的机遇与挑战的基础上强调，干部是学院事业的中坚、骨干，在重大任务面前，干部的能力如何？作风怎样？十分关键、十分重要。“提升五大能力，弘扬五种作风”要求，立意高远，用心深切，同时也是干部岗位职责所需，更是党员党性要求所在。全院党员干部一定要把“提升五大能力，弘扬五种作风”放在关乎学院事业兴旺发达的战略高度来认识，作为学院事业发展和个人进步的第一需要，以突出的能力推进工作，以优良的作风服务群众。能力是干事创业的基础。光有主观的干事热情，没有实在的办事能力，往往是一厢情愿，最终是一事难成。各级干部要自觉提升战略思维能力、科学发展能力、开放创新能力、执行落实能力、沟通协调能力五大能力，努力提高能力，争创更多佳绩。作风是形象，是生命力，是战斗力。风清气正事业兴，歪风盛行事难成。每个党员干部特别是领导干部要讲党性、重品行、做表率，大力弘扬顾全大局、真抓实干、亲民爱民、勤奋学习、清正廉洁五种作风，努力锤炼作风，树立良好形象。

会上，学院党委副书记、纪委书记王仲谦组织干部学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。