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    为招贤纳士、引育英才，11月9日上午，达州市首届人才节系列活动“才聚达州·创建职大”大型人才引进工作启动仪式在我校举行。市委常委、宣传部部长、市直工委书记陈文胜出席仪式并讲话，市委组织部副部长刘小流出席活动，学校党委书记王隆毅为活动致辞，党委副书记、校长蒋伟，市人社局、市教育局、市卫健委、市经信委、市文旅局、市农业农村局、高新区等部门领导参加活动。

 

    陈文胜代表达州市委、市政府向活动的举办表示热烈祝贺。他认为，在全市上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神之际，“才聚达州•创建职大”大型人才引进工作的启动，是贯彻党的二十大“人才是第一资源”精神的务实举措，是落实市委、市政府人才强市战略的具体行动，是学校梧桐引凤的诚挚邀约。他指出，近三年来，达州职业技术学院深入实施人才强校战略，多渠道引育人才，引进硕士150多人、博士8人，培养省、市教学名师5人，省级名师工作室带头人2人，省、市学术和技术带头人6人，学校干部人才队伍激情迸发、改革发展成效突出、职教品牌影响不断增强，为达州地方经济社会发展做出了重要贡献。

    陈文胜指出，达州市委、市政府高度重视职业教育发展，对达州职业技术学院省级“双高”建设和达州职业大学创建工作给予坚定支持并寄予厚望。学校作为达州职业教育高质量发展的排头兵，要深入贯彻党的二十大精神，紧扣高质量发展要求；要统筹推进体制机制改革、重大平台建设、人才精细服务等工作，努力为青年人才打造温馨家园、营造成长环境；要用好用足全市硕博人才引进政策，面向全国引进高层次人才，与科研院所共建教师联合培养基地；要加强达州重点产业人才情况分析，建立校企一体化办学新机制，着力构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的人才引育新格局；要完善青年教师多元补充、发展和各项保障机制，为青年人才施展才干提供更多机会和更大舞台。他代表达州市委、市政府诚挚邀请青年才俊选择达职院、筑梦达职院、建功达职院，共同书写达州职业技术学院高质量发展新篇章，携手开创达州高质量发展的美好未来。

    王隆毅代表学校对各位领导、嘉宾的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市级有关部门的关心支持下，学校紧紧围绕市委“157”总体部署，坚持“党建引领、改革赋能、双高突破、服务发展”工作思路，大力实施“人才强校”战略，加强内涵建设，提高办学质量，在干部人事制度改革、院系二级改革、职称评定改革、绩效分配制度改革等“六大任务”，教学重大标志性成果，实施高端人才引进等方面取得了阶段性成效。一支师德高尚、学识渊博、技能突出的师资队伍成为了学校追求卓越的宝贵力量。

    王隆毅表示，学校将继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市政府工作部署，着力推动学校内涵式高质量发展。坚持“人才资源是第一资源”战略思想，始终将引进和培养更多高层次的人才，提升人才队伍水平，打造学校核心竞争力作为头等大事，坚定不移用最大诚意、最优政策、最高礼遇，尊重人才、用好人才；坚定不移优生态、耕沃土、搭平台，让更多“千里马”在学校展现风采、大放异彩；坚定不移以人才之家的贴心服务，让人才快乐工作、欢喜生活。希望各位领导、嘉宾及“达职伯乐”不吝人才推荐和招引，让有才干、想创业的优秀人才加入达州职业技术学院。

    仪式上，蒋伟发布达州职业大学人才引才计划。他指出，在市委、市政府关心帮助下，学校第二次党代会谋划了创建达成职业大学的宏伟蓝图，当前，全校上下正深入贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会、市第五次党代会精神，信心满怀、踔厉奋发，朝着达州职业大学建设目标不断迈进。他指出，教育大计，教师为本，创建职业大学，人才是第一资源，学校真诚欢迎社会各类优秀人才加盟，共谋发展，共创辉煌。

    重庆医科大学附属第一医院神经外科博士陈松、首届“达州人才市长奖”获得者、达州市中心医院副院长曾凡新代表签约专家、博士上台作交流发言，他们分享了在达州干事创业的精彩故事，并一致表示将攻坚克难、勇攀高峰，发挥自己的优势和特长，为达州市“人才强市战略”和“达州职业大学创建”贡献科技创新的人才力量。

    仪式上为聘请的28位达职伯乐代表颁发聘书，并与引进的9个专家博士团队现场签约。

    与会来宾还调研指导了学校“大师筑梦”系列专场报告会等工作开展情况，听取了学校人才引进、师资队伍建设等工作汇报，对学校人才工作表示高度肯定。

    学校党政班子成员、部门负责人、教职工代表及企业代表参加活动。