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3 月10日 ，由达州市委、市政府主办的“千名硕博进达州”现场招聘活动在四川大学望江校区体育馆正式启动。此次招聘我院共提供了临床医学、药学、护理、思想政治教育等19个特殊岗位面向全国各类优秀人才虚位以待。我院党委书记潘道兰、党委副书记潘传中、副院长汪洋、副院长潘大兵率工作人员现场招聘，接受应聘者咨询，以非常之举引才，取得了丰硕的成果。

上午9时许，招聘会尚未正式开始，学院的招聘展台前就忙碌起来，提前入场的应聘者将展台围得水泄不通，了解学院发展情况、咨询学院岗位需求、询问学院福利待遇，有的应聘者当即表示愿意签约。10时许，招聘会正式开始，越来越多的应聘者涌入会场，招聘现场异常火爆，学院党委书记潘道兰、党委副书记潘传中、副院长汪洋、副院长潘大兵等学院领导轮番坐镇，现场解答应聘者疑惑。直到下午5时招聘会结束，我院共与76名硕士研究生签订意向性就业协议，本次招聘活动取得了丰硕的成果。

据了解，“千名硕博进达州”计划在此后3年面向全国公开引进1000名以上具有硕士研究生以上学历学位、副高以上专业技术职称的高层次人才以及“两化”急需人才，并开出了优厚的配套政策，对引进的高端人才开辟“绿色通道”。引进的人才均由达州市人才办管理，按需保障经费，并在社会保险、家属就业、子女入学等方面提供便利。今年首批引进涉及化工环保、城建规划、电子机械、农林水利、医疗卫生、师范教育、综合管理等7大行业近600人。活动当天吸引了来自全国各地高端人才7500余人（次）前来商谈，签意向性协议总共2195人（其中博士52人、硕士2143人）。